Odlična kadrovska politika prilagođena porodici

08/03/2021

Zertifikatsverleihung Beruf & Familie
Posao i porodica

Odlična kadrovska politika prilagođena porodici

Kadrovska politika prilagođena porodici Kellner & Kunz

Pre tri godine Kellner & Kunz certificiran od strane revizije rada i porodice i nagrađen od strane Federalnog ministarstva porodice i omladine za svoju kadrovsku politiku prilagođenu porodici. Nova revizija potvrđuje prethodni uspešan kurs. Sada je u pitanju konsolidacija postojećih procesa, postizanje novih ciljeva i dalje širenje pozicije porodičnog poslodavca. Jer preuzimanje odgovornosti prema ljudima u i oko kompanije je jedan od osnovnih zadataka kompanije. Domaći vrtić „RECA minis” pušten je u rad tek krajem prošle godine. Mere vezane za edukaciju i obuku i dobrobit zaposlenih bile su za Konobare & amp; Kunc je oduvek bio nešto što se podrazumeva. Pre tri godine, međutim, specijalista za C-delove iz Velsa je po prvi put prošao reviziju od strane & amp; porodice. Profession Management GmbH. Ovo je propraćeno strukturiranjem svih kadrovskih mera na strani duga i kredita sa ciljem da budu vidljivije. Nakon ovog uspešnog procesa, Kellner & amp; Kunz je nagrađen državnim znakom kvaliteta kao porodično preduzeće. Uporedite uslove rada sa životnom situacijom Članica odbora Astrid Siegel: „Proces revizije je jasno strukturiran i pomaže nam kao kompaniji da postavimo prioritete za dalji razvoj kompatibilnosti posla i porodice i da dosledno pratimo implementaciju“. Menadžment kompanije je definisao tri glavne oblasti: informisanje i komunikacija, kultura liderstva i roditeljstvo ili roditeljsko odsustvo i povratak na posao. Neki primeri: Ponude zaposlenih su saopštene transparentnije i bolje interno i eksterno. Željeni program mlađeg osoblja obogaćen je razgovorima pored vatre i povećanom razmenom ideja o kulturi i liderstvu. U upravljanju time-out-om, postoje i drugi inovativni pristupi pored smernica za roditeljsko odsustvo, ponovni ulazak na pola radnog vremena ili tatin mesec. Siegel: „Naročito pitanja kompatibilnosti nege i obuke sa skraćenim radnim vremenom će zahtevati više naše pažnje u budućnosti. Želimo da što bolje sagledamo životnu situaciju naših zaposlenih i uporedimo je sa opštim uslovima u kompaniji”.

Kontakt
Kontakt
Zatvori
Vaša kontakt osoba:
RECA Srbija d.o.o
RECA Srbija d.o.o
Pančevački put 36/V ,11210 Beograd
Miloš Sremački
Miloš Sremački
Web Specialist / E-Business Support
Nenad Petrović
Nenad Petrović
Product trener
Robert Čoti
Robert Čoti
Key Account Manager Business Unit Industry
Dejan Milenković
Dejan Milenković
Key Account Manager Business Unit Industry
Dejan Stojanović
Dejan Stojanović
Key Account Manager Business Unit Industry
Srđan Gajić
Srđan Gajić
Industry Department
Bojana  Ćirić
Bojana Ćirić
Compliance Officer
RECA Opremanje vozila
RECA Opremanje vozila
Molim Vas potvrdite da niste Robot
Hvala za vašu poruku!
Vaša kontakt osoba će stupiti u kontakt sa vama

Ceo naš asortiman
pretražujte na mreži

Tehnologija pričvršćivanja
Tehnologija pričvršćivanja
zum Katalog
Građavina
Građavina
Download
Cela biblioteka medija
Cela biblioteka medija
Preuzimanje Brosura